Mitarbeit als wissenschaftliche Hilfskraft

Am Großen Examens- und Klausurenkurs wurden im Jahr 2025 über 17.000 Klausuren korrigiert. Werden Sie Teil eines sehr erfahrenen Teams, das Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihnen in jeder Hinsicht zur Seite stehen wird. Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die Ihnen einen neuen Blickwinkel auf klausurtaktische und rechtsmethodische Fragestellungen eröffnet, und leisten Sie so einen wertvollen Beitrag zu einer erfolgreichen Examensvorbereitung. Genießen Sie die Vorzüge eigenverantwortlicher Arbeit bei maximaler Flexibilität ohne Anwesenheitspflichten und halten Sie ganz nebenbei Ihr Wissen im materiellen Recht stets aktuell.

Wissenschaftliche Hilfskräfte werden am Großen Examens- und Klausurenkurs in der Regel jeweils mit 35 Monatsstunden (ca. 8 Std./Woche) beschäftigt. Die Vereinbarung einer höheren wöchentlichen Stundenanzahl (bis zu ca.20 Stunden/Woche) ist möglich. Referendar_innen und sonstigen Bewerber_innen mit einer anderen Hauptbeschäftigung wird die Möglichkeit einer geringfügigen Beschäftigung mit 29 Monatsstunden (ca. 6,67 Std./Woche) bei einer monatlichen Pauschalvergütung angeboten. Die Vergütung der Beschäftigung richtet sich nach der hochschulinternen Richtlinie für die Beschäftigung und Vergütung wissenschaftlicher und studentischer Hilfskräfte an der Universität zu Köln (aktuell 20,20 €/Stunde).

Derzeit sind mehrere Stellen als wissenschafliche Hilfskraft (WHK) zu besetzen. Bewerbungen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse zusammengefasst in einer PDF-Datei) können jederzeit an Miriam Salhi (jura-klausurenkurs(at)uni-koeln(dot)de) gerichtet werden. Bevorzugt werden Bewerbungen aus Köln und näherer Umgebung. 

Initiativbewerbungen
Interessent_innen können sich jederzeit initiativ auf eine Stelle als wissenschaftliche Hilfskraft beim Großen Examens- und Klausurenkurs bewerben. Sollte aktuell keine Stelle zu besetzen sein, werden alle Bewerber_innen, die die unten genannten Anforderungen erfüllen, bei der Besetzung der nächsten frei werdenden Stelle in einem Auswahlverfahren berücksichtigt.

Tätigkeit als Korrekturassistent:in

Am Großen Examens- und Klausurenkurs wurden im Jahr 2025 über 17.000 Klausuren korrigiert, die Tendenz ist steigend. Eine Korrekturassistenz am Großen Examens- und Klausurenkurs der Universität zu Köln kann Ihnen einen neuen Blickwinkel auf klausurtaktische und rechtsmethodische Fragestellungen eröffnen; gleichzeitig leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu einer erfolgreichen Examensvorbereitung. Genießen Sie die Vorzüge eigenverantwortlicher Arbeit bei maximaler Flexibilität ohne Anwesenheitspflichten und halten Sie ganz nebenbei Ihr Wissen im materiellen Recht stets aktuell.

Anders als wissenschaftliche Hilfskräfte werden Korrekturassistent:innen am Großen Examens- und Klausurenkurs weder pauschal vergütet noch in irgendeiner Form angestellt. Korrekturassistent:innen arbeiten selbstständig auf Werkvertragsbasis und erhalten pauschal 11,00 € pro korrigierte Klausur. Sie sind aufgrund des selbstständigen Charakters dieser Tätigkeit nicht verpflichtet, Klausuren zu übernehmen. Korrekturassistent:innen haben keine Anwesenheitspflichten oder feste Arbeitszeiten; sie werden bei Bedarf eingesetzt und entscheiden selbst über das eigene Arbeitsaufkommen (ab 20 Klausuren pro Korrekturauftrag). Die Anweisung der Bezahlung erfolgt jeweils nach Abgabe der Klausuren. Die Versteuerung erfolgt durch die/den Korrektor:in selbst; es existiert allerdings ein jährlicher Freibetrag i.H.v. 3.300,00 € (sog. Übungsleiterpauschale, § 3 Nr. 26 EStG).

Interessent:innen können sich jederzeit als Korrekturassistent:in beim Großen Examens- und Klausurenkurs bewerben. 

Bitte beachten Sie, dass wir derzeit eine lange Warteliste mit Wartezeiten von regelmäßig über einem Jahr pflegen. Eine zeitnahe Korrekturtätigkeit kann aktuell nicht in Aussicht gestellt werden. Bei Interesse an der Aufnahme auf die Warteliste senden Sie uns bitte Ihr Gesamtzeugnis sowie Ihre Lebenslauf zu.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Die Universität zu Köln setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.